Le grandi aziende di solito hanno dipendenti di diverse generazioni: Baby Boomer, Generation X, Millennials e Generation Z. Come creare una intranet che funzioni per tutte le generazioni? I casi di alcune società russe a confronto:

1. Una società di telecomunicazioni con 30.000 dipendenti, dotata di strumenti interessanti e app mobili per la generazione Y.
2. Intranet autosviluppata per la società Internet russa top-3, che copre molti processi di lavoro nella vita quotidiana dei dipendenti, grande usabilità e design pulito. Vincitore di IDW Awards di StepTwo.
3. Digital workplace per la più grande catena di vendita russa con oltre
4. 000 dipendenti e 14.000 punti vendita. 6 criteri per la personalizzazione intranet e 4 schemi visivi per supportare i diversi marchi dell'azienda.
5. Intranet SharePoint profondamente personalizzata per la Banca centrale della Russia: 50.000 dipendenti, 40 sedi. Elevati requisiti di sicurezza vs comunicazione interna.