Un approccio strategico per guidare il cambiamento e l'adoption del Digital Workplace

22 Aprile, 10:30 - 11:00
Sala Manzoni

Molte aziende hanno scoperto che il cambiamento culturale non è qualcosa che accadrà solo perché esiste un nuovo ambiente chiamato Digital Workplace. Ciò che spesso manca in queste iniziative è una base strategica che colloca il Digital Workplace in un contesto più ampio e quindi lo collega all'organizzazione, ai suoi obiettivi, problemi e potenzialità, e alle sue persone. Al fine di cambiare davvero il modo in cui le persone lavorano, creare valore per l'organizzazione e ottenere un'adoption significativa del Digital Workplace, esamineremo argomenti chiave come: - come iniziare a lavorare verso il cambiamento e l'adozione dal primo giorno del progetto - perché capire che il “lavoro” è un requisito per mostrare il valore di un Digital Workplace - perché pensare che le persone siano resistenti al cambiamento è un grande ostacolo al raggiungimento dei tuoi obiettivi - quali casi d'uso sono buoni per cominciare e quali potrebbero non essere così buoni

Programma

In caso di annullamento della manifestazione i biglietti verranno interamente rimborsati

Tutti gli interventi degli speaker hanno la traduzione simultanea dall’italiano all’inglese e dall’inglese all’italiano.

Alcuni interventi sono in via di definizione: il programma potrebbe subire dei cambiamenti (sia su giorno 22 che su giorno 23)